Equipe de banquier privé senior GCC / MENA Nous travaillons actuellement avec une banque privée suisse et internationale présente dans tous les hubs financiers. Ils ont demandé à présenter une équipe de banquiers seniors expérimentés dans le service et le développement de la clientèle UHNWI GCC/MENA. Le Senior Private Banker est le visage de l'activité de banque privée de notre client. Le candidat sélectionné est responsable de l'acquisition et de la fidélisation des nouveaux clients grâce à une connaissance approfondie des investissements, des services bancaires, des services fiduciaires et de la planification financière. Il est également responsable de l'expérience client et de l'engagement de nos ressources clients pour offrir une solution complète de gestion de patrimoine. Nous vous offrirons une rémunération globale compétitive avec la meilleure formule du secteur.

• Le banquier principal sera chargé de prospecter et d'acquérir de nouveaux clients et de nouveaux actifs auprès de clients existants et nouveaux.
• Maintenir et développer un portefeuille d'affaires existant composé de clients très fortunés du CCG.
• Responsable de la vente et de la mise en œuvre de produits d'investissement, bancaires, fiduciaires et immobiliers auprès des principaux clients, le cas échéant.
• Exploiter et coordonner les experts internes afin de fournir une expertise interdisciplinaire à nos clients les plus complexes.
• Gérer chaque compte pour s'assurer que le client a un profil complet et que les comptes sont correctement gérés et entretenus.
• Établir la confiance avec les clients et gérer efficacement les relations.
• S'assurer que les produits et services proposés maximisent les besoins, les buts et les objectifs des clients.
• La performance du candidat sera mesurée par des objectifs utilisant des mesures financières spécifiques et des objectifs de satisfaction des clients.

Exigences :

• Expérience significative dans le domaine de la banque privée auprès de particuliers et de familles à très haut revenu du CCG ou dans des domaines connexes des services financiers.
• Expérience antérieure en matière de développement commercial.
• Orienté vers la réalisation, axé sur le dépassement des objectifs commerciaux avec une attention suffisante aux détails.
• Succès commercial avéré, notamment en matière de prospection, de profilage, d'élimination des objections, de négociation, d'approche de la vente en équipe, de conclusion de la vente et de demande de références.
• Expérience ou compréhension avérée des investissements, des concepts bancaires et fiduciaires, y compris, mais sans s'y limiter, la répartition des actifs sur les portefeuilles structurés, les portefeuilles gérés, les comptes de courtage, l'examen des portefeuilles, les solutions de dépôt et de prêt, les produits fiduciaires et successoraux de base et l'identification des possibilités de planification du patrimoine.
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale.
• Capacité à s'adapter à un environnement commercial, réglementaire et technologique en évolution rapide.
• Solides compétences en matière de gestion des relations et de constitution d'équipes ; considère le concept d'équipe comme essentiel au mode Pour ce poste, il est indispensable d'avoir fait ses preuves en matière d'instauration de la confiance avec les clients et de gestion efficace des relations, tant en externe qu'en interne. Il est essentiel de posséder un esprit de collaboration et la capacité de travailler efficacement en équipe, ainsi que de valoriser l'innovation et la créativité qu'apporte la diversité de pensée.